Le CPA : un droit à connaître et à utiliser

Dans un contexte de précarité de l’emploi et de persistance du chômage de masse, la CFDT a anticipé ces évolutions.
Elle a développé, il y a maintenant plus de 15 ans, la notion de sécurisation des parcours professionnels.
Elle a ainsi soutenu la création d’un Compte social personnel qui rassemblerait des droits et des sécurités attachés à la personne, qu’elle puisse utiliser en fonction de ses besoins et de ses aspirations.
Le CPA est introduit dans la loi du 17 août 2015, dite "loi Rebsamen", et créé par l’article 39 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

Ci-dessous, le document à télécharger pour une information complète.